Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
Старший мастер
Должностные обязанности. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Принимает участие в организации деятельности образовательного учреждения, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т.ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, педагогическую психологию; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; административное, трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Старшего мастера
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего мастера [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Образовательное учреждение).
1.2. Старший мастер относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [наименование должности непосредственного руководителя].
1.3. Старший мастер подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.
1.4. На должность старшего мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.
1.5. Старший мастер должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику, педагогическую психологию;
- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
- основы физиологии, гигиены;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
- административное, трудовое законодательство;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. Старший мастер в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Образовательной организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия старшего мастера, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Старший мастер исполняет следующие обязанности:
2.1. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования.
2.2. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения.
2.3. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий.
2.4. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения.
2.5. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.
2.6. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
2.7. Принимает участие в организации деятельности образовательного учреждения, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению.
2.8. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением.
2.9. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.
2.10. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров.
2.11. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.
2.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
В случае служебной необходимости старший мастер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Старший мастер имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Старший мастер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного Заместителя руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы старшего мастера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы старшего мастера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы старшего мастера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Образовательном учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью старший мастер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности старшему мастеру может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Старшему мастеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
Мастер участка - это человек, который руководит производственным подразделением. Данный специалист может иметь самые разные категории: мастер участка ЖКХ, мастер цеха и т. д. Об особенностях этой важной профессии и будет рассказано далее в статье.
Должностные обязанности мастера участка
Должностная инструкция мастера участка прописывает, что получить рассматриваемую профессию способен человек, имеющий соответствующее образование (высшее либо среднее профессиональное) и достаточный стаж работы (не менее года).
Назначает мастера участка непосредственно руководитель организации. Сам же специалист обязан, как и любой другой работник, знать трудовое законодательство, должностную инструкцию, иные правила и нормы, установленные предприятием. А какие обязанности прописывает должностная инструкция мастера участка? Конечно, здесь все будет зависеть от разряда. Однако общие функции выглядят примерно следующим образом:
- осуществление руководства участком;
- выполнение заданий в соответствии с нормами;
- своевременная подготовка производства;
- обеспечение всех необходимых условий для рабочих;
- ведение документации;
Таким образом, обязанности мастера участка довольно обширны. При этом стоит отметить, что функции специалиста будут варьироваться еще и в зависимости от категории. Например, мастер электромонтажного участка, мастер ремонтного участка и т. д.
Об ответственности и правах мастера участка
Как и любой другой работник, мастер участка обладает рядом профессиональных прав.
Какие именно права закрепляет за рассматриваемым специалистом должностная инструкция мастера участка?
- Дача распоряжений работникам.
- Участие в наборе и расстановке кадров.
- Предъявление руководству требований и пожеланий по повышению эффективности предприятия.
- Запрос у начальства необходимой документации.
- Участие в собраниях, касающихся трудовой деятельности мастера участка.
- Прохождение аттестации.
- Повышение квалификации.
А что можно сказать про ответственность рассматриваемого специалиста? Ведь обязанности мастера участка невероятно обширны, а стало быть, и его ответственность высока. Должностная инструкция прописывает следующие моменты, за которые он должен нести ответственность:
- за качественное исполнение возложенных на него обязанностей;
- за выполнение приказов;
- за распределение ресурсов;
- за соблюдение порядка;
- за ведение документации;
- за трудовую дисциплину.
В случае нарушений мастер может быть подвергнут ответственности - от дисциплинарной до уголовной.
Кто такой старший мастер участка?
Чтобы стать старшим мастером, нужно иметь довольно большой опыт работы. Специалист подчинен начальнику участка.
А назначает и увольняет его генеральный директор.
Старший мастер участка руководит токарями, сверловщиками, различными токарями-карусельщиками, фрезеровщиками и наладчиками автоматов. В случае если старший мастер временно не может исполнять свои обязанности, его заменяет другой специалист, назначаемый начальником участка.
Руководствоваться в своей профессии этот специалист может трудовым законодательством РФ, а также актами и правилами предприятия.
Обязанности старшего мастера участка
Старший мастер участка наделен гораздо большими функциями и обязанностями, нежели простой мастер.
Типовая рассматриваемого специалиста прописывает следующие функции:
- выполнение производственных заданий в соответствии с нормами и установленным временем;
- осмотр в начале рабочего дня необходимых для работы элементов;
- контроль за работой специалистов с более низкой квалификацией;
- проверка качества выпускаемой на производстве продукции;
- обеспечение грамотной и правильной эксплуатации оборудования;
- контроль за рабочими;
- ознакомление рабочих с определенными правилами и процессами;
- ведение документации;
- анализ производственных результатов;
- организация необходимых условий для повышения квалификации работников;
- самостоятельное своевременное подтверждение или повышение квалификации;
- соблюдение техники безопасности.
Таким образом, обязанности старшего мастера участка довольно обширны, ведь работа является очень ответственной и важной. Контроль за рабочими - это очень сложная деятельность. Все зависит и от категории, будь это мастер строительного участка, цехового участка и т. д.
Об ответственности и правах старшего мастера участка
Типовая производственная инструкция рассматриваемого специалиста прописывает, что старший мастер участка должен нести ответственность:
Таким образом, он несет довольно большую ответственность за выполнение своих рабочих функций. И это совершенно справедливо: ведь рассматриваемая должность очень важная. Также должностная инструкция прописывает для представителя рассматриваемой профессии следующие права:
- вносить начальству различного рода пожелания и предложения по улучшению эффективности работы предприятия;
- знакомиться с нововведениями, так или иначе касающимися работы старшего мастера участка;
- взаимодействовать с начальством;
- вести документирование в пределах своей компетенции;
- останавливать работу в случае неисправности оборудования;
- давать различные указания рабочим в пределах своей компетенции.
Требования к старшему мастеру участка
Должностная инструкция мастера участка, являющегося старшим, имеет крайне важный раздел: требования к работнику.
Стоит привести самые главные моменты из этого раздела. Итак, старший мастер должен хорошо знать:
- все необходимые нормативные, законодательные акты, Трудовой кодекс РФ;
- технические данные и характеристики оборудования, с которым ведется работа;
- методы производственного планирования;
- нормы трудовой деятельности;
- положения о доходе, об оплате труда;
- основы экономических знаний;
- правила производства;
- технику безопасности и некоторые другие вещи.
Таким образом, к старшему мастеру предъявляются чуть большие требования, нежели к любому другому работнику с квалификацией ниже.
Мастер производственного участка - кто это?
Должностная инструкция мастера производственного участка прописывает, что рассматриваемый специалист - это человек, занимающийся выполнением производственного плана согласно заданным нормам, а также использующий и разрабатывающий различные способы хозяйствования, обеспечения порядка в коллективе, производственного расчета и др.
В случае если производственные мастера включаются в состав комплексных бригад, то эти специалисты становятся в них руководящими. Также стоит отметить, что они находятся в подчинении у начальника участка.
Получить эту работу может только человек с достаточным стажем работы.
Об обязанностях мастера производственного участка
Данный специалист обладает довольно широким спектром полномочий и функций.
Вот лишь самые основные из тех, что указаны в должностной инструкции:
- обеспечение выполнения всех необходимых заданий, прописанных или заданных в плане;
- обеспечение грамотной эксплуатации оборудования и его элементов;
- разработка производственных планов;
- обеспечение необходимыми материалами в соответствии с установленными временными рамками;
- подтверждение и повышение квалификации;
- контроль за ведением документации;
- обеспечение проведения инструктажа для рабочих с более низкой квалификацией;
- контроль за различного рода технологическими процессами, что осуществляют работники с более низкой квалификацией;
- обеспечение трудовой дисциплины;
- обеспечение техники безопасности.
Большое количество прав порождает и высокую ответственность. Как раз об этом и пойдет речь далее.
Об ответственности и правах мастера производственного участка
Итак, какие права закреплены за рассматриваемым специалистом? Вот лишь некоторые из них:
- право представлять к премированию положительно отличившихся рабочих;
- право представлять к взысканиям и штрафам работников, нарушивших правила дисциплины;
- право не допускать к работе специалистов с более низкой квалификацией в случае, если неисправно рабочее оборудование или его элементы;
- право отстранять от работы специалистов, не знающих инструкций и правил, и другие, аналогичные перечисленным выше права.
А что можно сказать об обязанностях? Должностная инструкция мастера производственного участка не имеет здесь большого количества подпунктов. Необходимо знать в первую очередь, что ответственность возлагается на данного специалиста в случае невыполнения или выполнения ненадлежащим образом им своих профессиональных обязанностей.
Обеспечивает применение в соответствии с назначениемтехнологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений,креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и другихустройств), строительных машин, энергетических установок, транспортныхсредств и средств защиты работающих. 3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности,предупредительными надписями и плакатами. 3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, всанитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц. 3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, впроходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатациюподкрановых путей. 3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры кустранению выявленных недостатков. 3.20.
Мастер строительных и монтажных работ
При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц. — При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами. — Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ. 4.3. По производству работ: — Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ.
— Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка). Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов.
Рассылка новостей журнала «отдел кадров»
Подготовка и сдача объектов заказчику: — участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение.
Производить уборку строительного мусора. 4.6. Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции. 4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста.
4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки. 4.9. Соблюдать регламенты предприятия. 4.10.
Должностная инструкция старшего мастера
Какие именно права закрепляет за рассматриваемым специалистом должностная инструкция мастера участка?
- Дача распоряжений работникам.
- Участие в наборе и расстановке кадров.
- Предъявление руководству требований и пожеланий по повышению эффективности предприятия.
- Запрос у начальства необходимой документации.
- Участие в собраниях, касающихся трудовой деятельности мастера участка.
- Прохождение аттестации.
- Повышение квалификации.
А что можно сказать про ответственность рассматриваемого специалиста? Ведь обязанности мастера участка невероятно обширны, а стало быть, и его ответственность высока.
Должностная инструкция мастера участка
Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности. Работниками участка, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.
2.49 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.) 2.50 Обязан находиться на производстве работ на участке для осуществления контроля за их безопасным проведением. 2.51 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, сообщить в отдел ПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей. 2.52 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспылевание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.
Должностные инструкции
Инфо
Организует оперативный учет ежедневного выполненияпроизводственных заданий и поступления строительных материалов,конструкций, изделий. 3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работникамиустановленных норм выработки.
3.10.
Внимание
Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоениюразрядов работникам, комплектованию количественного ипрофессионально-квалификационного состава бригад. 3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами,приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой,защитными средствами.
3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. 3.13. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности припроизводстве работ.
3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников. 3.15.
На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности. 2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется: — строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе; — проектно-сметной документацией на строительство объектов; — проектом организации строительства; — календарным планом строительства и другой плановой документацией; — приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — Уставом предприятия; — трудовым законодательством; — правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; — настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.
2.4.
Должностная инструкция мастера участка. типовая производственная инструкция
УТВЕРЖДАЮ Приказ № _ от. . г. Директор ООО « » ФИО (м.п. подпись) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ: 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия (дальше – Общество).
Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия. 1.3 Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, а в его отсутствие – заменяющему его должностному лицу или непосредственно Директору Общества. 2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ: 2.1. На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее лет.
Должностная инструкция старшего прораба в строительстве
Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации. 2.11 Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки. 2.12.Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность. 2.13 Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. 2.14.Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, сигнальных, блокировочных устройств и др. приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.
Должностная инструкция старшего мастера в строительстве
Контролирует соблюдение технологической последовательностипроизводства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества. 3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезическийконтроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемовстроительно-монтажных работ. 3.4.
Организует приемку материалов, конструкций, изделий, ихскладирование, учет и отчетность. 3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте)строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономноерасходование материалов.
3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньеви отдельных работников на участке, устанавливает их производственныезадания, осуществляет производственный инструктаж. 3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает нарядына выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени,выработки, простоев.
3.8.
Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда. — Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование. 4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности: — Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении.
Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка. Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы. — Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта.
ОАО «НВРЗ» УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Старшего мастера цеха
01.12.06 №1 27.11.06
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
- 1. Общее положение
- 1.1. На должность старшего мастера участка производства 1 группы (11 разряд) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. Старшие мастера участков тарифицируются на один разряд выше мастеров участков, которыми они руководят.
- 1.2. Старшие мастера участков производства относится к категории руково- дителей, принимается и увольняется на работу приказом начальника депо.
- 1.3. Во время его отсутствия обязанности выполняет сменный мастер участка несущий полную ответственность за их надлежащее выполнение.
- 1.4. Старший мастер участка производства подчиняется начальнику локомо тивного депо, главному инженеру, заместителям начальника депо.
- 1.5. Осуществляет руководство над работниками вверенного ему участка: сменными мастерами, бригадирами, лаборантами электромеханических испытаний и измерений, слесарями.
- 1.6. Какими основными руководствами и распоряжениями руководствуется в работе. Положением о дисциплине работников ж. д. Транспорта РФ. Уставом предприятия, законодательными, нормативными, правовыми актами. Приказами, указаниями, телеграммами МПС, руководства Северо - Кавказкой ж. д., начальника депо. Правилами технической эксплуатации и правилами деповского ремонта локомотивов и оборудования.
- 2. Должностные обязанности
- 2.1. Осуществляет в соответствии с Типовым положением о мастере произ водственного участка руководство возглавляемым им участка.
- 2.2. Обеспечивает в установленные сроки выполнение программы ремонта локомотивов, качество выполняемых работ, повышение производительности труда, снижение трудоемкости ремонта на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, рациональное использование запасных частей, материалов и топливно-энергетических ресурсов.
- 2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологии ремонта локомотивов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
- 2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, режимов производства, а также производственных графиков.
- 2.5. Проверяет качество выполняемых работ по ремонту локомотивов, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества ремонта. Принимает участие в приемке законченных работ по ремонту локомотивов.
- 2.6. Организует внедрение передовых методов приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий. Обеспечивает полное выполнение рабочими норм выработки, равномерную (ритмичную) работу цеха.
- 2.7. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального квалификационного состава) координирует их деятельность.
- 2.8. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад).
- 2.9. Выполняет обязанности в области охраны труда:
- 2.9.1. Обеспечивает современный пересмотр инструкций предприятия по охране труда по отдельным профессиям, участвует во внедрении новых инструкций и стандартов.
- 2.9.2. Осуществляет контроль за правильным содержанием и использованием средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви работниками, за обеспечением нормального режима труда и отдыха в соответствии с законодательством.
- 2.9.3. Своевременно предоставляет работникам цеха время для прохождения периодического медицинского освидетельствования и осуществляет контроль за недопущением к работе лиц, не прошедших в установленном порядке медицинское освидетельствование.
- 2.9.4. Обеспечивает противопожарное состояние цеха и прилегающей территории, закрепленной за цехом.
- 2.9.5. Приводит первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, стажировку с оформлением документации установленного образца.
- 2.9.6. Проводит 1 и 2 ступени контроля с оформления результатов в журнале установленного образца.
- 2.9.7. Проводит индивидуальные беседы с работниками.
- 2.9.8. Проводит занятия по теоретическому обучению, согласно плану-графику, ведет журнал теоретического обучения работников цеха.
- 2.9.9. Участвует в составлении годового плана мероприятий по охране труда.
- 2.9.10. Участвует в проведении анализа состояния условий по охране труда в подразделении.
- 2.9.11. Участвует в проведении «Дней охраны труда».
- 2.9.12 .Осуществляет своевременное проведение проверки знаний работников цеха, правил и норм электробезопасности в объеме, соответствующим их должностным обязанностям. Ведет журнал по электробезопасности цеха, участка.
- 2.10. Участвует в проведении осенних и весенних комиссионных смотров.
- 2.11. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участкам.
- 2.12. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность, своевременность оформления первичных документов по учёту рабочего времени, заработной платы.
- 2.13. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
- 2.14. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- 2.15. Премирует в установленном порядке (за счёт средств премиального фонда мастера) передовиков производства.
- 2.16. Организует технологический процесс таким образом, чтобы была обеспечена безопасность работников.
- 2.17. Обеспечивает сбор, раздельное хранение замазученного и бытового мусора и своевременное его удаление из цеха. Обеспечивает содержание ёмкостей для хранения мусора в соответствии с требованиями экологической безопасности.
- 3. Права
Старший мастер участка производства 1 группы имеет право:
- 3.1. Знакомится с проектами решений руководства локомотивного депо, касающимися деятельности вверенного участка работы.
- 3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- 3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений локомотивного депо, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- 3.5. Вносить на рассмотрение начальника локомотивного депо представления о назначении, перемещении, увольнении работников участка, предложения об их поощрении или наложении взысканий.
- 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
- 4. Ответственность
Старший мастер участка производства 1 группы несёт ответственность:
- 4.1. За безопасную, правильную эксплуатацию и сохранность оборудования, числящегося за ним по инвентаризационной описи.
- 4.2. За неисполнения (ненадлежащее исполнение) свих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определённых действующим трудовым кодексом Российской Федерации.
- 4.3. За совершённые в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Заместитель директора по кадрам